Candidado a la Municipalidad Distrital MARIANO MELGAR por MOVIMIENTO REGIONAL AREQUIPA AVANCEMOS
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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CRECIMIENTO POBLACIONAL Y EXPANSION URBANA | SANEAMIENTO FISICO LEGAL | - LOGRAR CRECIMIENTO PLANIFICADO Y ORDENADO |
DEFICIENTE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA, DE SALUD Y RECREACIÓN | MEJORA DE SERVICIOS EDUCATIVOS, DE SALUD Y DE RECREACIÓN MEDIANTE EL MEJORAMIENTO DE LA INSFRAESTRUCTURA | LOGRAR MEJORES CONDICIONES EDUCATIVAS, SALUD Y RECREACIÓN |
FALTA DE ATENCIÓN A LA MUJER, NIÑEZ, JUVENTUD, ADULTO MAYOR Y PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES | CREACIÓN DE PROGRAMAS DE APOYO PARA SU ATENCIÓN, ASI COMO DE LA CONSTRUCCIÓN DE UNA INFRAESTRUCTURA PARA TAL FIN | LOGRAR LA ORIENTACIÓN Y PROTECCIÓN DE ESTOS GRUPOS VULNERABLES |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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ALTA INFORMALIDAD COMERCIAL | APOYO A LA FORMALIZACIÓN DE LOS AGENTES ECONOMICOS DEL DISTRITO | LOGRAR QUE NUESTRO DISTRITO DESARROLLE SUS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DENTRO DE LA LEGALIDAD |
ALTA INFORMALIDAD COMERCIAL | APOYO A LA FORMALIZACIÓN DE LOS AGENTES ECONÓMICOS DEL DISTRITO | LOGRAR QUE NUESTRO DISTRITO DESARROLLE SUS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DENTRO DEL MARCO LEGAL |
FALTA DE APOYO EN LA PROMOCIÓN DE LOS PRODUCTOS QUE GENERAN LOS MICRO EMPRESARIOS. | CAPACITACIÓN Y APOYO A LOS MICROEMPRESARIOS PARA LA OFERTA DE SUS PRODUCTOS | LOGRAR EL DESARROLLO ECONÓMICO DE LOS AGENTES PRODUCTIVOS DE NUESTRO DISTRITO |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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FALTA DE LIMPIEZA Y CANALIZACIÓN DE TORRENTERAS | DELIMITAR LOS CAUSES DE LAS TORRENTERAS | QUE LA POBLACIÓN VIVA LIBRE DE DESASTRES NATURALES |
DEFICIENTE SISTEMA DE RECOJO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y RECICLAJE | MEJORAMIENTO DEL PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS | LOGRAR QUE NUESTRO DISTRITO SEA LIMPIO Y SALUDABLE |
FALTA DE ARBORIZACIÓN EN EL DISTRITO | REALIZAR CAMPAÑAS DE ARBORIZACIÓN | LOGRAR UN DISTRITO CON BAJO INDICE DE CONTAMINACIÓN |
PROBLEMAS IDENTIFICADOS | OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | METAS AL 2022 |
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DESCONFIANZA DE LA POBLACIÓN FRENTE A SUS AUTORIDADES | PERMANENTE DE LOS DERECHOS DEL ADMINISTRADO Y OBLIGACIONES DE LA SERVIDORES | LOGRAR QUE EL POBLADOR CONFÍE EN SUS AUTORIDADES |
FALTA DE TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL | REALIZAR CABILDOS ABIERTOS, RENDICIÓN DE CUENTAS, INFORMAR PERMANENTEMENTE A TRAVÉS DE BOLETINES INFORMATIVOS | LOGRAR QUE LOS MELGARIANO TENGAN CONOCIMIENTO EXACTO DE LA GESTIÓN Y EL MANEJO ECONÓMICO |
FALTA DE CAPACITACIÓN PERMANENTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS | REALIZAR CONVENIOS CON ENTIDADES UNIVERSITARIAS PARA CAPACITAR PERMANENTEMENTE A LOS SERVIDORES PUBLICOS | LOGRAR QUE LOS ADMINISTRADOS RECIBAN LA ATENCIÓN E INFORMACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ Y EN EL MENOR TIEMPO |
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